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Baldi & Partners News – Circolari

  • N.21-2024
    – 2 Dicembre 2024

BONUS UNA TANTUM DI 100 EURO PER I LAVORATORI DIPENDENTI – MODALITÀ DI RICHIESTA ED EROGAZIONE

Il Decreto Legge n. 113/2024 (c.d. “Dl Omnibus”), modificato dal Decreto Legge n. 167/2024 (c.d. “Concordato bis”) ha introdotto un trattamento integrativo una tantum di 100 euro totalmente esente da imposte e contributi per i lavoratori dipendenti con specifici requisiti reddituali e familiari. L’Agenzia delle Entrate, con circolare 19/E del 10 ottobre 2024, ha fornito le prime istruzioni operative sull’erogazione di questa indennità, e con la risoluzione n. 54/E del 2024 ha istituito i codici tributo per il recupero del credito da parte dei datori di lavoro.

REQUISITI PER IL RICONOSCIMENTO DEL BONUS

  1. Reddito complessivo: non superiore a 28.000 euro per il periodo dal 1° gennaio 2024 al 12 gennaio 2025 (escluso il reddito dell’abitazione principale e delle relative pertinenze).
  2. Familiari a carico: è necessario avere il coniuge (non separato legalmente ed effettivamente) e almeno un figlio fiscalmente a carico. Per i nuclei familiari monogenitoriali, basta avere almeno un figlio a carico.
  3. Capienza fiscale: il lavoratore deve avere un’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente superiore alla detrazione per lavoro dipendente (art. 13 comma 1 del TUIR).

N.B. Il bonus non è cumulabile con altro bonus Natale percepito dal coniuge/parte dell’unione civile o convivente di fatto. L’indennità spetta invece a entrambi i genitori se essi non sono né coniugati né conviventi, neanche con altri soggetti (circolare Agenzia delle Entrate n. 22 del 19/11/2024).

MODALITÀ DI EROGAZIONE

Tramite il datore di lavoro: il lavoratore interessato deve presentare una dichiarazione scritta attestando di possedere i requisiti per il bonus, indicando il codice fiscale dei familiari a carico. Questa dichiarazione costituisce un’autocertificazione ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000. In questo caso, il bonus verrà erogato con la tredicesima mensilità, proporzionato ai giorni lavorati nel 2024.

Nella dichiarazione dei redditi che sarà presentata il prossimo anno con riferimento al periodo di imposta 2024.

MODALITÀ DI RECUPERO DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO

I sostituti d’imposta potranno recuperare le somme sotto forma di credito utilizzando:

  • Codice tributo 1703 per il modello F24 (sezione “Erario”).
  • Codice tributo 174E per il modello F24 EP (Enti pubblici).

PROCEDURA PER I LAVORATORI CON PIÙ DATORI DI LAVORO NEL 2024

I lavoratori che hanno avuto più rapporti di lavoro devono presentare la dichiarazione al datore di lavoro attuale, corredata dalle certificazioni uniche relative ai precedenti rapporti.

OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO

Dopo l’erogazione, il datore di lavoro deve:

  • Verificare in sede di conguaglio la spettanza dell’indennità e recuperare eventuali importi non dovuti.

Utilizzare i codici tributo istituiti per compensare il credito


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