EMERGENZE CLIMATICHE E LAVORO: IL 2 LUGLIO 2025 SIGLATO IL NUOVO PROTOCOLLO DEL MINISTERO

Presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato siglato il “Protocollo quadro finalizzato all’adozione delle misure di contenimento dei rischi lavorativi collegati alle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro”. Tra le previsioni più rilevanti vi sono: l’obbligo per il datore di lavoro di monitorare costantemente le condizioni meteorologiche avvalendosi di fonti ufficiali (ad esempio, il sito del Ministero della Salute), l’impegno ad aggiornare la valutazione dei rischi (DVR) includendo anche quelli climatici e da “microclima”, e la promozione di specifici accordi contrattuali (nazionali, territoriali o aziendali) per declinare in modo mirato le misure di prevenzione secondo attività, settori e territori. Il Protocollo dà grande rilevanza a informazione, formazione, sorveglianza sanitaria, scelta di idonei DPI e riorganizzazione di turni e orari (inclusa la previsione di pause, accesso all’ombra e distribuzione di bevande). Inoltre, si evidenzia la possibilità di attivare, in situazioni di emergenza o su base preventiva, tavoli settoriali o aziendali con la partecipazione delle rappresentanze sindacali per favorire buone prassi, la piena applicazione della normativa e criteri di premialità Inail. Sono previste anche deroghe e strumenti di sostegno, come l’accesso facilitato agli ammortizzatori sociali per sospensioni dovute ad eventi climatici estremi.