Il Decreto-Legge n. 145 del 11 ottobre 2024 introduce innovazioni fondamentali per le imprese italiane, in particolare per quelle che intendono assumere lavoratori stranieri. Tra le varie novità si segnalano in particolare le seguenti. Datori di lavoro e lavoratori possono ora firmare contratti di soggiorno digitalmente, evitando spostamenti agli uffici per l’immigrazione e agevolando l’invio dei documenti attraverso la PEC. I datori devono inoltre confermare l’interesse all’assunzione entro sette giorni, a pena di annullamento della richiesta. Altra novità riguarda il “Labour Market Test”, che ora prevede l’assunzione dall’estero se il Centro per l’Impiego non indica disponibilità di lavoratori locali entro otto giorni. Per i lavoratori stagionali è previsto il prolungamento del permesso, se ottengono un nuovo contratto entro 60 giorni dalla scadenza.
